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2015年洛阳人才市场供求指数分析报告出炉:制造业人才需求量最大

admin

10 月 15, 2023 #供求市场

昨日,《洛阳晚报》记者从洛阳人才市场获悉,2015年洛阳人才市场供求指数分析报告出炉。记者请市人社局有关负责人给出针对性建议,打算在洛阳求职的朋友不妨来看看这份“求职指南”,或许有帮助。

昨日,《洛阳晚报》记者从洛阳人才市场获悉,2015年洛阳人才市场供求指数分析报告出炉。记者请市人社局有关负责人给出针对性建议,打算在洛阳求职的朋友不妨来看看这份“求职指南”,或许有帮助。

昨日,《洛阳晚报》记者从洛阳人才市场获悉,2015年洛阳人才市场供求指数分析报告出炉。记者请市人社局有关负责人给出针对性建议,打算在洛阳求职的朋友不妨来看看这份“求职指南”,或许有帮助。

全年洛阳市人才市场共举办各类现场招聘会136场,招聘单位共计6294家次,提供就业岗位共计6.2万个,到现场参与应聘的求职者累计6.5万余人次,岗位供求基本持平。

全年洛阳人才网共有2170家用人单位进行网络招聘;岗位需求总数92990人;求职简历新增58万份;网站点击量为5606万人次。

●建议:一些国企、事业单位、高校等比较重视现场招聘,求职者在参与网络招聘的同时,不妨多去现场招聘会看看。

2015年全年用人单位招聘岗位种类虽有所增加,但总需求人数比2014年有所下降。其中,制造业仍然稳居用人需求的第一位,贸易、批发和零售业、房地产业连续两年排在其后。个人求职者的兴趣变化显著,以往位居中游的建筑业一跃成为最热门的求职行业。

●建议:制造业作为我市的领头行业,当前用人需求依然旺盛,但求职数量低于需求总量,求职者可以适当调整求职方向,尽早就业。

统计数据显示,工商管理类、计算机科学与技术类是企业急需的专业人才;求职者专业分布最多的是经济学类、土建类、管理科学与工程类。

●建议:职位需求与求职者供给之间的结构性矛盾显著。对比供求双方不难发现,工商管理类、教育类、技校类、医学类人才缺口较大。

从去年全年数据来看,用人单位总需求量高于求职者总量。从整体来看,求职者中专、大专及以上学历人群较为庞大,占到整体求职人数的八成以上。硕士及以上人才明显增多。此外,数据显示,已经参加工作一年至两年的人跳槽愿望比较强烈。

●建议:市委、市政府出台“河洛英才计划”等,吸引了众多优秀人才到洛发展,我市“人才洼地”效应日渐凸显,这也意味着人才竞争将日趋激烈,年轻人在希望实现自我价值的同时,更应该认清现实。目前企业比较青睐有工作经验的求职者,应届毕业生应多参加社会实践,为就业积累经验。(洛阳晚报记者 连漪 特约通讯员 李帆)

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